La Mega Radio
Pedro Miguel Massola
Detalles del aumento:
Los trabajadores de 48 horas semanales recibirán una suma fija de $120 mil pesos.
Los trabajadores de 24 horas semanales recibirán una suma fija de $60 mil pesos.
Este aumento se sumará al salario básico y se verá reflejado en los haberes de julio.
Para los trabajadores temporarios, este incremento representa un acumulado del 154% en lo que va del año.
Un compromiso con la equidad y el reconocimiento:
Las autoridades municipales destacaron que la decisión de otorgar una suma fija en lugar de un porcentaje responde al objetivo de garantizar que los trabajadores con menores ingresos reciban un mayor beneficio. De esta manera, se busca una distribución más justa del aumento salarial.
"Consideramos que era justo que la gran mayoría de los trabajadores reciba un aumento de estas características, ya que otorgando porcentajes fijos generalmente se perjudican quienes menos cobran", expresaron.
Un reconocimiento al trabajo esencial:
El aumento salarial se enmarca en el reconocimiento del rol fundamental que cumplen los trabajadores municipales en el desarrollo de Pehuajó.
"Es una reparación más que merecida a nuestros barrenderos, enfermeras, personal de servicios, entre otros sectores que día a día cumplen un rol fundamental en todo el partido de Pehuajó", destacaron.
Compromiso con el diálogo y el análisis permanente:
Las partes signatarias del acuerdo se comprometieron a revisar nuevamente los salarios municipales en el mes de octubre. De esta manera, se busca mantener un diálogo abierto y permanente para garantizar que los ingresos de los trabajadores municipales se ajusten a las necesidades y al contexto económico.
Un mensaje de esperanza en tiempos difíciles:
En un contexto económico complejo, este importante aumento salarial representa un mensaje de esperanza y respaldo para las familias de los trabajadores municipales de Pehuajó. La Municipalidad reafirma su compromiso con el bienestar de sus empleados y con el desarrollo de la comunidad.
