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title: "Marcelo Ciopettini: “Las escuelas son territorio de paz” y reclamó respuestas ante la violencia y el deterioro educativo"
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description: "El referente de SUTEBA Pehuajó habló tras la movilización realizada por la comunidad educativa de la Secundaria N.º 3 de Francisco Madero, luego de la denuncia de agresión presentada por su directora, Daniela Padulo. También reclamó la reapertura de la paritaria docente y planteó la necesidad de transformar la caída de la matrícula en una oportunidad para mejorar la educación."
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date_published: "2026-09-18T21:16:00-03:00"
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tags:
  - "diario"
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author_name: "Pedro Miguel Massola"
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# Marcelo Ciopettini: “Las escuelas son territorio de paz” y reclamó respuestas ante la violencia y el deterioro educativo

![ChatGPT Image 18 sept 2026, 20_42_24](/download/multimedia.normal.a5a077b8b8ff6913.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

**La violencia que llega a las escuelas volvió a quedar en el centro de la escena educativa de Pehuajó.** Tras la movilización realizada este viernes por integrantes de la comunidad educativa de la Escuela Secundaria N.º 3 de Francisco Madero, **Marcelo Ciopettini, referente de SUTEBA Pehuajó, describió la situación como “muy compleja”** y destacó el acompañamiento del gremio a los trabajadores de la institución.

Ciopettini explicó que durante la mañana representantes sindicales fueron recibidos en la Jefatura Distrital y posteriormente participaron de un **abrazo solidario a la escuela**, donde también se generaron espacios de escucha con docentes, estudiantes y familias.

...

Para el dirigente sindical, el episodio no puede analizarse solamente como un hecho aislado.

> “Tenemos una sociedad que está violentada y que por lo general también se manifiesta con violencia”, sostuvo.

En ese sentido, afirmó que esa conflictividad social también ingresa a las instituciones educativas y remarcó que desde el gremio consideran que **“las escuelas son territorio de paz”**.

El representante de SUTEBA sostuvo además que la convivencia y la prevención deben formar parte del trabajo pedagógico cotidiano.

### Resguardo y actuación ante las agresiones

Durante la entrevista, Ciopettini hizo referencia al **acuerdo de resguardo y reparación** que, según explicó, busca proteger a los docentes frente a determinadas situaciones de violencia.

También señaló que en el último acuerdo paritario se incorporó una adenda relacionada con la obligación de las autoridades educativas de realizar las denuncias y solicitar medidas judiciales cuando se producen agresiones contra instituciones educativas o docentes.

En el caso de Daniela Padulo, explicó que **la denuncia ya había sido realizada por la propia directora**, luego del episodio ocurrido en la institución.

Ahora, según planteó, será la Justicia la que deberá intervenir y eventualmente disponer medidas destinadas a evitar nuevas situaciones de violencia.

Pero Ciopettini puso el acento también en la prevención: **trabajar sobre la convivencia, las diversidades y otros aspectos que considera parte de la formación de los estudiantes.**

**![ChatGPT Image 18 sept 2026, 21_25_00](/download/multimedia.normal.8a8cd06cfd4c3377.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)**

### El reclamo salarial: “Necesitamos acompasar a la inflación”

La conversación también abordó uno de los reclamos centrales del sector docente: **la reapertura de la paritaria**.

Ciopettini confirmó que el Frente de Unidad Docente Bonaerense está reclamando una nueva convocatoria y señaló que **hasta el momento no habían recibido una respuesta ni una fecha concreta de reunión**.

Respecto del reclamo salarial, fue directo:

> “Necesitamos ir acompasando, por lo menos acompasando a la inflación”.

El dirigente recordó que, según su interpretación del último acuerdo paritario, estaba prevista una reapertura de la negociación y que el pedido actual apunta precisamente a que esa instancia se concrete.

### Menos alumnos: ¿recorte o una oportunidad para mejorar?

Otro de los puntos relevantes de la entrevista fue la situación demográfica y su impacto sobre el sistema educativo.

Ciopettini sostuvo que existe **una disminución de la natalidad que está provocando una caída de la matrícula escolar**, fenómeno que, según señaló, no sería exclusivo de Argentina.

Frente a ese escenario, planteó una discusión sobre qué hacer con los recursos y los cargos docentes.

La postura que expresó es que una menor cantidad de alumnos **no debería convertirse automáticamente en una razón para reducir puestos de trabajo**, sino que podría utilizarse para mejorar las condiciones pedagógicas.

Como ejemplo, mencionó la posibilidad de incorporar **parejas pedagógicas**, aprovechando una menor cantidad de estudiantes por sección.

### Reclamo por fondos educativos

Ciopettini también cuestionó la situación del financiamiento educativo y mencionó partidas que, según sostuvo, no estarían llegando a la Provincia de Buenos Aires.

Entre ellas mencionó el **Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)**, fondos de compensaciones salariales y otros recursos vinculados al sistema educativo.

En este punto, aclaró que la Provincia de Buenos Aires ha judicializado algunos de esos reclamos.

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### “Hay veces que uno prefiere trabajar más que comunicar”

Hacia el final de la entrevista surgió una cuestión que excede el conflicto puntual: **la comunicación entre el sindicato y la comunidad**.

Ciopettini reconoció que muchas veces el gremio desarrolla actividades y gestiones que no llegan públicamente a la sociedad.

Explicó que, frente a situaciones conflictivas, también existe una decisión de actuar con cautela para **no exponer a docentes, estudiantes o menores y evitar que determinadas intervenciones públicas terminen agravando el conflicto**.

En ese marco, confirmó la intención de seguir trabajando junto con la comunidad educativa y adelantó la posibilidad de impulsar una **multisectorial**, contemplada —según señaló— en el acuerdo paritario.

### Una comunidad involucrada

El cierre de la entrevista dejó planteado un escenario que va más allá de una protesta puntual.

Para Ciopettini, la participación de vecinos y distintos sectores de la comunidad en el conflicto ocurrido en Francisco Madero puede transformarse en una oportunidad para construir **espacios de diálogo y consenso destinados a prevenir nuevas situaciones de violencia**.

La discusión queda abierta: **cómo proteger a quienes trabajan en las escuelas, cómo abordar la violencia que atraviesa a la sociedad y cómo sostener el sistema educativo en un contexto de caída de matrícula y reclamos por financiamiento y salarios.**

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