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title: "Intendente Zurro anuncia bono de $100.000 para trabajadores municipales"
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description: "Pehuajó, 11 de junio de 2024 - El Intendente de Pehuajó, Pablo Zurro, anunció hoy un bono extraordinario de $100.000 para todos los trabajadores municipales, a excepción de funcionarios y concejales. La medida se enmarca en las negociaciones paritarias con los gremios municipales y busca paliar los efectos de la inflación en el contexto económico actual."
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  - "Empleados municipales"
  - "noticias"
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author_name: "Pedro Miguel Massola"
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# Intendente Zurro anuncia bono de $100.000 para trabajadores municipales

![vlcsnap-2024-06-04-21h38m04s798](/download/multimedia.normal.86730ea079912149.dmxjc25hcC0yMDI0LTA2LTA0LTIxaDM4bTA0czc5OF9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

El bono se abonará junto con el sueldo de junio y el aguinaldo, y representa un reconocimiento al esfuerzo y la dedicación de los empleados municipales. Zurro destacó la importancia del diálogo con los gremios y aseguró que las reuniones continuarán en los próximos días para definir el aumento salarial que se aplicará a partir de julio.

Nuevas negociaciones y aumento salarial

Las reuniones con los gremios municipales son permanentes, según Zurro, y en los primeros días de julio se llevará a cabo un nuevo encuentro para acordar el porcentaje de aumento salarial que se aplicará a todo el personal a partir del sueldo de julio. Este aumento también impactará en las jubilaciones del IPS.

Compromiso con los trabajadores

El Intendente Zurro reafirmó su compromiso con los trabajadores municipales y aseguró que continuará trabajando para mejorar sus condiciones laborales y salariales. "Los empleados municipales son el pilar fundamental de nuestra ciudad, y por eso es importante que reciban una remuneración justa y acorde a su esfuerzo", señaló.

Medida valorada por los gremios

Los representantes de los gremios municipales han valorado positivamente el anuncio del bono extraordinario y han destacado la predisposición al diálogo del Intendente Zurro. Se espera que en las próximas reuniones se pueda llegar a un acuerdo paritario que satisfaga las necesidades de los trabajadores.

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