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Al cumplirse un año de la implementación del reconocimiento de aportes jubilatorios por tareas de cuidado. Se busca reparar la desigual distribución de esas tareas para que más mujeres puedan acceder a un reconocimiento previsional.
Nacionales17/07/2022
Juan Rodriguez
El decreto fue el elemento determinante para que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) comenzara a reconocer aportes a las mujeres en condiciones de jubilarse por el cuidado de sus hijos e hijas
La titular de la Anses, Fernanda Raverta, resaltó que "el Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado es una reivindicación del trabajo de las madres argentinas que durante mucho tiempo se dedicaron a cuidar a otros y a otras y ahora les toca ser cuidadas por el Estado nacional que las acompaña en esta nueva etapa para que puedan cumplir sus sueños y proyectos pendientes"
.
A través de esta política, la dependencia previsional reconoce un año de aporte por cada hija o hijo y 2 años de aportes por cada hija o hijo adoptado y, de forma adicional, un año por hija o hijo con discapacidad y 2 años si accedieron a la Asignación Universal por Hija e Hijo
.
Además, contempla los plazos de licencia por maternidad y de excedencia a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijas o hijos
.
Por provincias, desde su implementación hay ya:
61.003 nuevas jubiladas en la provincia de Buenos Aires;
13.743 en Córdoba;
12.706 en Santa Fe;
7761 en Mendoza;
6750 en Tucumán;
6513 en CABA;
6326 en Chaco;
6104 en Misiones
5344 en Entre Ríos
.
5315 en Corrientes;
3811 en Santiago del Estero;
3647 en Salta;
3460 en San Juan;
2968 en Jujuy;
2623 en Río Negro;
2543 en Formosa;
2063 en Neuquén;
1945 en Chubut;
1945 en San Luis;
1660 en Catamarca;
1447 en La Pampa;
1091 en La Rioja;
753 en Santa Cruz;
426 en Tierra del Fuego.
El organismo confirmó que no hay suspensión en los plazos de pago de sentencias judiciales previsionales. La medida corresponde a una prórroga judicial y no afecta el normal funcionamiento del sistema de liquidaciones del Organismo.
En marzo las jubilaciones, pensiones y asignaciones tendrán un incremento del 2,21 por ciento, conforme a la fórmula de movilidad que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
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