Jóvenes con discapacidad: realizaron una charla en Pehuajó sobre inclusión y acceso al trabajo

La Cámara de Comercio, Industria, Producción y Servicios de Pehuajó fue sede este martes 14 de julio de la charla "El acceso al mundo laboral para los jóvenes con discapacidad: trabajo, capacidades y derechos", una propuesta abierta a la comunidad orientada a promover el intercambio de experiencias y la reflexión sobre la inclusión laboral.

La jornada fue organizada por la Modalidad de Educación Especial, la Dirección de Discapacidad y el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con la participación de las Escuelas de Educación Especial N.º 501 y N.º 502 de Pehuajó.

Las exposiciones estuvieron a cargo de Agustina Alonso, directora de la Escuela de Educación Especial N.º 501; Néstor Denuncio, vicedirector de la institución; Carolina Belén, directora de la Escuela de Educación Especial N.º 502; Sandra Ibarra, vicedirectora; Irupé Rivero, inspectora de la Modalidad de Educación Especial; y Mateo Rossi, coordinador regional Zona IV del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

En representación de la Cámara de Comercio participaron su presidente José Pino, la vicepresidenta Elsa Fretez, la gerente general Carolina Larrañaga, la secretaria María Beatriz Prieto, además de vecinos que asistieron a la actividad.

Durante el encuentro se abordaron herramientas, experiencias y el marco normativo relacionado con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Los expositores destacaron la importancia de promover la igualdad de oportunidades y fortalecer el trabajo conjunto entre las instituciones educativas, el Estado y el sector privado para favorecer el acceso al empleo.

En una publicación realizada tras la actividad, Mateo Rossi, actual coordinador regional Zona IV del Ministerio de Trabajo bonaerense, informó que durante la jornada presentó las funciones del Servicio de Colocación Laboral Selectiva (SECLAS), organismo que trabaja en la intermediación laboral de personas con discapacidad. Además, señaló que el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires mantiene el compromiso de impulsar la inclusión sociolaboral, ampliar la igualdad de oportunidades y promover un ámbito laboral con mayor acceso a derechos.