La Mega Radio
Pedro Miguel Massola
La reapertura de las paritarias bonaerenses terminó en un rechazo contundente. Los gremios docentes y los trabajadores estatales encuadrados en la Ley Nº 10.430 descartaron la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial y reclamaron una recomposición que contemple la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante el último año.
Las reuniones se desarrollaron en dos instancias. Primero, los sindicatos docentes participaron de un encuentro virtual con funcionarios provinciales. Luego fue el turno de los estatales. En ambos casos, la Provincia formalizó su propuesta y dejó abierta la posibilidad de retomar la negociación en marzo. La respuesta sindical fue unánime: no alcanza.
El ofrecimiento oficial consistió en un aumento del 2% sobre los salarios de enero, a liquidarse con los haberes de febrero. Para los gremios, el porcentaje está muy lejos de compensar la inflación y consolida el atraso salarial. “No cubre la suba de precios ni repara lo perdido”, coincidieron voceros sindicales.
Desde el sector docente, además, insistieron en la necesidad de avanzar hacia paritarias bimestrales, como mecanismo para evitar que los salarios vuelvan a correr detrás de la inflación. La propuesta de una suba en dos tramos, que había circulado en la previa de los encuentros, finalmente no fue puesta sobre la mesa.
El gobierno de Axel Kicillof busca destrabar el conflicto, en especial con los docentes, para garantizar el inicio del ciclo lectivo sin medidas de fuerza. La reapertura de la negociación apuntaba a que cualquier mejora salarial se cobre a comienzos de marzo, pero el rechazo dejó ese objetivo en suspenso.
Tras el cruce de posturas, las partes pasaron a cuarto intermedio. La negociación sigue abierta, aunque el clima se endurece y el calendario escolar comienza a presionar. La discusión salarial vuelve a exponer una tensión de fondo: salarios que no logran seguirle el ritmo a la inflación y un Estado provincial condicionado por un contexto económico adverso.
