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La Federación del Nucleamiento Empresarial del Noroeste Bonaerense expresó su respaldo a una modernización del sistema laboral, aunque advirtió que algunos puntos de la iniciativa podrían generar inseguridad jurídica y afectar a pymes y comercios.
29/01/2026
Pedro Miguel Massola
La Federación del Nucleamiento Empresarial del Noroeste Bonaerense (FNENB) difundió un comunicado en el que fijó posición frente al proyecto de reforma laboral en debate a nivel nacional. Desde la entidad manifestaron su apoyo general a una actualización del sistema de trabajo que impulse la modernización y la generación de empleo, pero alertaron sobre el impacto negativo de determinados artículos del texto.
En particular, la FNENB expresó su “preocupación y rechazo” a los artículos 128, 130, 131 y 132, al considerar que introducen cambios regresivos en el sistema de relaciones laborales. Según señalaron, estas disposiciones afectarían la representación empresarial, alterarían el equilibrio de los convenios colectivos y otorgarían una discrecionalidad excesiva al Estado.
Desde el nucleamiento empresario advirtieron que estos puntos podrían generar incertidumbre jurídica tanto para empleadores como para trabajadores, además de poner en riesgo la continuidad de las entidades que agrupan a pymes y comercios. También alertaron sobre la posibilidad de fragmentar el marco normativo laboral y habilitar desigualdades salariales que consideran injustificadas.
Ante este escenario, la federación anunció que trabajará de manera conjunta con las cámaras empresarias del noroeste bonaerense para abrir instancias de diálogo con legisladores nacionales. El objetivo, explicaron, será solicitar la revisión y eventual eliminación de los artículos cuestionados, con la intención de contribuir a una reforma laboral “equilibrada, previsible y orientada al desarrollo económico y al empleo genuino”.
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