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En el marco de las negociaciones paritarias, la gestión municipal definió un incremento del 10% sobre los sueldos básicos de los trabajadores y trabajadoras del sector público local, que se percibirá con los haberes de agosto. Con esta medida, el aumento acumulado en lo que va del año alcanza un 29%, reafirmando el compromiso del gobierno comunal con la recomposición salarial y el bienestar de la familia municipal.
Locales05/08/2025
Pedro Massola
El Ejecutivo municipal de Pehuajó comunicó oficialmente la decisión de otorgar un nuevo aumento salarial del 10% para todos los empleados y empleadas municipales. El incremento, acordado en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios que representan al sector, será aplicado sobre los sueldos básicos y se hará efectivo con el cobro de los haberes correspondientes al mes de agosto.
De esta manera, el acumulado de aumentos salariales en lo que va del año se eleva al 29%, lo cual representa un esfuerzo sostenido de la actual gestión para recomponer los salarios frente a la situación económica y contribuir a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Desde el municipio destacaron que este acuerdo es fruto del diálogo permanente con los sindicatos y de la voluntad de fortalecer el poder adquisitivo del personal. Además, se informó que la mesa de diálogo paritaria permanecerá abierta para continuar evaluando tanto la evolución de los salarios como otros aspectos vinculados a la realidad laboral de los empleados.
En ese sentido, se confirmó que la próxima reunión entre las autoridades municipales y los representantes gremiales se llevará a cabo a fines de septiembre, oportunidad en la que se revisarán nuevamente las condiciones salariales y laborales, con el objetivo de seguir avanzando en políticas que mejoren la calidad de vida de toda la familia municipal.
Con este nuevo aumento, el municipio reafirma su compromiso con la estabilidad económica de sus trabajadores y con el sostenimiento de un canal de diálogo fluido y constructivo que permita abordar de manera conjunta los desafíos que presenta el contexto actual.
La Calesita Municipal confirmó sus horarios de verano, mientras que el Jardín Maternal Pinocho y el CIC Rural llevaron adelante emotivas jornadas de cierre. Además, se convocó al acto oficial de finalización del ciclo lectivo 2025 de la Escuela N.º 2.
La titular de la Alianza Francesa, profesora Cecilia Robledo se dirigió a los presentes y en sus palabras señaló que el acto era el cierre “de un nuevo y exitoso ciclo lectivo”. Acto seguido comentó que “este acto no es solo una formalidad, sino la culminación de un año de aprendizaje, esfuerzo, dedicación y pasión compartida por la lengua y la cultura francesa”.
La empresa anunció la reactivación de la distribución directa de harinas 000 y 0000 para panaderías de Pehuajó y localidades vecinas, con un cronograma de visitas comerciales que alcanzará a todos los establecimientos, sin distinción de volumen de compra.
Tras completar el curso de ingreso 2025, los nuevos integrantes jurarán el próximo lunes 29 de diciembre en la sede de la institución. En el mismo acto se entregarán ascensos al personal activo.
Una tarde en la tradicional plaza Italia de Pehuajó. Conversando con Luis, el placero, que nos cuenta de sus actividades cotidianas. Un lugar de esparcimiento, con mucha vegetación, juegos, espacios de descanso y una simpática escultura de la famosa Mafalda.
Pehuajó, Buenos Aires. La Municipalidad de Pehuajó, en convenio con la Universidad Nacional de La Pampa (UNLPam), anunció la apertura de la preinscripción para la Tecnicatura en Gestión y Tecnología de Alimentos, una propuesta académica gratuita que busca formar profesionales en un área estratégica para el desarrollo productivo y alimentario de la región.
